鄭州安耐克實(shí)業(yè)公司誠聘英才

公司簡介

鄭州安耐克實(shí)業(yè)有限公司，成立于2003年，2011年美國上市（股票代碼ANNC），是以高爐熱風(fēng)爐技術(shù)輸出、EPC工程服務(wù)和配套耐材制造為核心業(yè)務(wù)的國家高新技術(shù)企業(yè)，公司設(shè)有院士工作站、博士后研發(fā)基地、省級企業(yè)技術(shù)中心和省級工程技術(shù)研發(fā)中心。下轄4個耐材制造公司、1個工程技術(shù)公司和1個窯爐公司。

安耐克以持續(xù)推動高爐熱風(fēng)爐科技發(fā)展和耐材技術(shù)進(jìn)步為使命，為成為全球高溫工業(yè)首選服務(wù)商的愿景奮斗不止！

崗位需求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)與管理。

2、生產(chǎn)計劃的編制與監(jiān)督、生產(chǎn)數(shù)據(jù)的匯總與分析。

任職要求：

1、精通耐火材料基礎(chǔ)知識，熟練使用辦公軟件。

2、熟悉生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理。

3、大專以上學(xué)歷，材料專業(yè)或無機(jī)非金屬等相關(guān)專業(yè)。

02 生產(chǎn)部部長1人

崗位職責(zé)：

1、生產(chǎn)計劃的編制與監(jiān)督。

2、生產(chǎn)數(shù)據(jù)的匯總與分析。

3、質(zhì)量體系運(yùn)推進(jìn)、生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)督檢查。

4、產(chǎn)品質(zhì)量判定、安全設(shè)備管理、環(huán)保設(shè)施運(yùn)行督導(dǎo)。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，材料或無機(jī)非金屬等相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

2、精通耐火材料基礎(chǔ)知識，熟悉生產(chǎn)管理及質(zhì)量管理。

3、熟練使用辦公軟件。

03 設(shè)備工程師2人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備的日常維護(hù)，新設(shè)備的安裝，調(diào)試，評估和驗(yàn)收。

2、生產(chǎn)工序設(shè)備能力改善和參數(shù)監(jiān)控。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、機(jī)械自動化或機(jī)電一體化專業(yè)。

2、熟悉機(jī)械原理、電路知識和控制理論。

3、3年及以上生產(chǎn)企業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)。

04 電氣工程師2人

崗位職責(zé)：

1、參與工程的初步設(shè)計的審定及施工圖紙的會審。主要審查電氣設(shè)計是否符合該項(xiàng)工程的要求及電氣設(shè)計是否合理。

2、在工程實(shí)施過程中，對工程質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，電氣自動化及相關(guān)專業(yè)。

2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

05 質(zhì)量經(jīng)理2人

崗位職責(zé)：

1、公司品質(zhì)保障體系的建立、推進(jìn)與完善。    

2、ISO質(zhì)量管理體系的認(rèn)證、審核、推進(jìn)、整改工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、耐火材料等相關(guān)專業(yè)。

2、3年以上生產(chǎn)型企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)管理流程。

06 主管會計1人

崗位職責(zé)：

1、公司賬務(wù)處理及稅務(wù)處理、經(jīng)營指標(biāo)及經(jīng)營分析、ERP日常業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

2、負(fù)責(zé)公司海外業(yè)務(wù)的外匯結(jié)算、出口退稅辦理、外貿(mào)賬務(wù)處理等。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉海外貿(mào)易結(jié)算流程，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。

2、熟練使用辦公軟件，英語基礎(chǔ)好。

崗位職責(zé)：

1、從事煉鐵、煉鋼用耐火材料的技術(shù)研發(fā)工作。

2、協(xié)助銷售人員進(jìn)行與客戶的技術(shù)交流。

任職要求：

1、無機(jī)非金屬專業(yè)畢業(yè)（若專業(yè)不符合，請勿投遞簡歷）。

2、戶籍為鄭州及周邊優(yōu)先考慮。

08 設(shè)計制圖人員3人

崗位職責(zé)：

高爐不同爐型熱風(fēng)爐的設(shè)計與磚型分解。

任職要求：

1、工程設(shè)計、機(jī)械制圖關(guān)于專業(yè)本科畢業(yè)，能夠熟練使用CAD、solidworks等制圖軟件。

2、有熱風(fēng)爐工程設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、有長期穩(wěn)定的工作意愿。

09 電子商務(wù)外貿(mào)人員5人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)阿里巴巴平臺日常維護(hù)及網(wǎng)站建設(shè)。

2、日常公司資料的翻譯，對外客戶的跟蹤，報價，海外客戶的日常交流及訂單形成后的發(fā)貨與跟單。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，英語、國際貿(mào)易、材料學(xué)等專業(yè)。

2、英語四級以上，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

10 人資專員2人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)全公司的人力資源管理工作，制定公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。

2、建立并完善公司的人事管理、人員招聘、薪酬制度、晉升制度、績效考核、員工培訓(xùn)、員工福利等制度，并組織實(shí)施。

3、人事管理日常工作：人事檔案、員工考勤、勞動合同、社保等。

任職要求：

1、本科以上人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟悉企業(yè)人力資源管理流程，在大型制造型企業(yè)從事人力資源管理3年以上。

2、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通及推動能力，籌劃能力，文字寫作能力。

3、熟悉國家、地區(qū)和企業(yè)關(guān)于用人機(jī)制、薪金制度、合同管理、保險福利待遇等。

4、對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程。

5、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

11 采購專員2人

崗位職責(zé)：

1、物資采購員負(fù)責(zé)物資、配件及其他合同的簽訂、采購。

2、原料采購員配合技術(shù)部門推進(jìn)配方優(yōu)化方案，需要材料的新廠家的引進(jìn)。

3、ERP采購價格確定、結(jié)算，票據(jù)整理。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷。物資采購員要求機(jī)械或機(jī)電相關(guān)專業(yè)，原料采購員要求無機(jī)非金屬等相關(guān)專業(yè)。

2、連續(xù)從事本職工作2年以上。

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、遵紀(jì)守法，廉潔自律。

招聘聯(lián)系人：呂迎軍

聯(lián)系電話：0371-69938899轉(zhuǎn)8205   13592573791

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