于無(wú)聲處聽(tīng)驚雷 ——看山田研磨公司微信群效應(yīng)

該公司微信群建于2015年底，起初也就是各部門在上面說(shuō)說(shuō)每天的工作，叫員工了解每個(gè)部門的工作，熟悉公司情況。同時(shí)，通報(bào)公司發(fā)展情況及員工違規(guī)現(xiàn)象等。

之后，該公司認(rèn)識(shí)到微信群以其傳播信息快的特點(diǎn)，為員工所接受，何不進(jìn)一步利用這一平臺(tái)，打造功能更強(qiáng)、內(nèi)容更廣的平臺(tái)。于是，員工們后來(lái)在微信群就看到了公司董事長(zhǎng)龔志剛隔三差五上傳群里的鏈接文章，還有員工撰寫的具有正能量、鼓舞人心的文章。這些文章，通俗易懂，道理深刻，能夠引發(fā)員工共鳴，起到很好地激勵(lì)引導(dǎo)作用。

拿最近龔董上傳的鏈接文章《真正的團(tuán)隊(duì)不是人多，而是心齊》中的4個(gè)寓言故事來(lái)說(shuō)，闡明了一個(gè)人本事再大，如果離開了團(tuán)隊(duì)難成大事，一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)必定是靠成員心齊，才能夠攻堅(jiān)克難，創(chuàng)造輝煌和奇跡。員工們看后心靈受到震撼，認(rèn)為一個(gè)人只有融進(jìn)團(tuán)隊(duì)，借助團(tuán)隊(duì)力量，個(gè)人的能力才會(huì)發(fā)揮到較大化，為團(tuán)隊(duì)增光添彩。對(duì)于營(yíng)銷人員而言，他們津津樂(lè)道的是龔董上傳的鏈接文章《執(zhí)行力不到位一切等于零》，營(yíng)銷人員看到文中提到的有操作不靈活等于零這一部分，直言講的非常切合實(shí)際，營(yíng)銷重在創(chuàng)新，人無(wú)我有，人有我優(yōu)，切忌生搬硬套、經(jīng)驗(yàn)主義，面對(duì)易變的市場(chǎng)，才可能無(wú)差異制勝。近兩年的“面對(duì)面”，該公司員工感覺(jué)微信群就像一位管理者，雖然不能像人那樣發(fā)聲，但卻不遜于人發(fā)聲，閑暇之余，就想到群里看一看。

“下一步，我們要鼓勵(lì)員工將個(gè)人工作感想感悟，工作乃至業(yè)余生活的精彩照片在群里發(fā)出來(lái)，既談工作經(jīng)驗(yàn)也談不足失誤，讓員工共享，起到強(qiáng)化心智、警示警醒作用，把微信群打造成集信息發(fā)布、員工抒懷、統(tǒng)一思想、凝聚人心的平臺(tái)，激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的斗志?！倍麻L(zhǎng)龔志剛一席話充滿了信心。

通聯(lián)：山東省臨沭縣山田研磨材料公司綜合部   糜玉星

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