河北鋼鐵集團(tuán)邯鋼煉鐵部以創(chuàng)新為依托,通過(guò)開(kāi)展改善高爐經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)等創(chuàng)新措施,促進(jìn)各工序間生產(chǎn)穩(wěn)定。1月份,該部高爐燃料比噸鐵507.6千克,其中4號(hào)高爐煤比達(dá)到噸鐵153.1千克,實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)效目標(biāo)。
高爐系統(tǒng)繼續(xù)對(duì)標(biāo)先進(jìn)企業(yè),進(jìn)一步細(xì)化管理理念和創(chuàng)新操作制度。要求高爐工序不僅掌握燒結(jié)礦品位高低,還深入了解各種含鐵料成分配比量對(duì)高爐操作產(chǎn)生的影響,目前,已經(jīng)初步掌握了3種以上的配比結(jié)構(gòu)對(duì)爐況產(chǎn)生的影響,按照高爐數(shù)據(jù)分析細(xì)化、完善了操作應(yīng)急預(yù)案,相比去年12月份,高爐操作更加科學(xué)、可控。
燒結(jié)工序采取“走出去”的學(xué)習(xí)辦法取長(zhǎng)補(bǔ)短。生產(chǎn)過(guò)程中,通過(guò)工藝創(chuàng)新,改造1號(hào)400平米燒結(jié)機(jī)除塵卸灰閥,放灰量由原來(lái)的每天100噸降為現(xiàn)在的每天60噸,使放灰量更加穩(wěn)定,有效提高了燒結(jié)礦產(chǎn)量和指標(biāo)穩(wěn)定。同時(shí),增加燒結(jié)設(shè)備點(diǎn)檢頻次,確保了燒結(jié)作業(yè)率97.5%以上,滿足高爐燒結(jié)礦配比達(dá)到70%以上,為高爐改善指標(biāo)提供合格爐料。
創(chuàng)新設(shè)備管控機(jī)制。通過(guò)推行設(shè)備點(diǎn)檢定修制和點(diǎn)檢信息化監(jiān)管,提高設(shè)備點(diǎn)檢、維護(hù)及檢修質(zhì)量,確保了設(shè)備在檢修周期內(nèi)穩(wěn)定運(yùn)行。檢修項(xiàng)目定修,控制檢修過(guò)程,嚴(yán)把驗(yàn)收質(zhì)量,將高爐定修周期穩(wěn)定在5個(gè)月、燒結(jié)機(jī)定修周期穩(wěn)定在1.5個(gè)月以上。持續(xù)推進(jìn)備件壽命周期管理,同時(shí)為檢修計(jì)劃的制定提供可靠依據(jù)。
創(chuàng)新績(jī)效考核量化管理。該部突出以成本和利潤(rùn)為中心,全員獎(jiǎng)金分配執(zhí)行利潤(rùn)否決的原則。高爐工序獎(jiǎng)金和指標(biāo)、成本、利潤(rùn)掛鉤;燒結(jié)工序獎(jiǎng)金的70%與所服務(wù)的高爐掛鉤,設(shè)備維護(hù)車(chē)間獎(jiǎng)金的50%與所服務(wù)的生產(chǎn)車(chē)間掛鉤,實(shí)現(xiàn)多勞多得、按效分酬,全面激發(fā)干部職工隊(duì)伍的內(nèi)生活力。
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