開灤建設集團企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略通過專家組評審

9月26日上午，開灤建設集團2011年至2020年企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究報告通過專家組評審。開灤集團副董事長、黨委副書記裴華，副總經(jīng)理付貴祥，總經(jīng)理助理和開灤集團各相關部門組成的評審組對建設集團未來十年發(fā)展戰(zhàn)略進行了評審，并對市場開發(fā)、產(chǎn)業(yè)布局、人才隊伍建設等方面提出了建議。

近年來，建設集團管理水平和各項工作得到全面提升，企業(yè)實力、競爭力明顯增強。在即將進入“十二五”、“十三五”的新時期，為了適應開灤集團轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求，建設集團編制了2011年至2020年企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，邀請專家進行評審。

通過評審，專家組一致認為，建設集團制定的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，符合當前和今后國家及開灤集團的要求，實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)定位超前與現(xiàn)實兼顧，做到了速度與質(zhì)量并重，比較全面地體現(xiàn)了以人為本的理念，采取的發(fā)展措施正確，實現(xiàn)途徑符合企業(yè)發(fā)展需求。

裴華在講話中指出，建設集團公司要以科學發(fā)展觀為指導，審時度勢，找準定位，使上下游相關產(chǎn)業(yè)得到進一步延伸；要抓好一“硬”一“軟”，即：提升技術、裝備水平，提升管理、文化水平；要抓好創(chuàng)新工作，要把創(chuàng)新意識不斷的向基層延伸，讓每名員工都樹立創(chuàng)新的思想；要通過體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、人才選用方式上創(chuàng)新來吸引人才，讓各方面人才為企業(yè)所用。

據(jù)了解，在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中，建設集團把為員工謀幸福，為開灤做貢獻，為社會盡責任作為企業(yè)使命。到2020年，企業(yè)將達到產(chǎn)值50億元，實現(xiàn)利潤1億元，成為由施工總承包到工程總承包的管理型、知識型特級礦山施工企業(yè)集團，打造開灤集團支柱產(chǎn)業(yè)，全國省屬煤礦施工領軍企業(yè)。 ll002