濮耐公司喜獲2013年度“河南省省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”

    河南省2013年省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)名單日前揭曉，濮耐公司以綜合排序第6名的成績(jī)獲此殊榮，這是全體濮耐人努力的結(jié)果，也是全體濮耐人的榮譽(yù)。

   2014年1月15日，河南省人民政府下發(fā)豫政（2014）8號(hào)文件，表彰2013年度河南省省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)單位。文件指出，為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神和國(guó)務(wù)院《質(zhì)量發(fā)展綱要(2011—2020年)》,切實(shí)把推動(dòng)發(fā)展的立足點(diǎn)轉(zhuǎn)到提高質(zhì)量和效益上來(lái),增強(qiáng)質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)力,根據(jù)《河南省人民政府辦公廳關(guān)于修訂印發(fā)河南省省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法的通知》(豫政辦〔2012〕5號(hào))規(guī)定,在企業(yè)自愿申報(bào)的基礎(chǔ)上,經(jīng)省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審并向社會(huì)公示,省政府決定授予河南省漯河市雙匯實(shí)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司、濮陽(yáng)濮耐高溫材料(集團(tuán))股份有限公司等10家單位“2013年度河南省省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”榮譽(yù)稱號(hào),并通報(bào)表彰。

 2008年，濮耐公司開(kāi)始系統(tǒng)導(dǎo)入卓越績(jī)效管理模式，2010年獲得濮陽(yáng)市首屆市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)。近幾年來(lái)，公司運(yùn)用卓越績(jī)效管理模式的基本理念和系統(tǒng)的方法論，重新梳理了組織文化和戰(zhàn)略體系，優(yōu)化了流程和組織架構(gòu)，充分認(rèn)識(shí)到卓越績(jī)效管理模式是組織績(jī)效持續(xù)改進(jìn)的強(qiáng)大集成工具，與濮耐的核心理念、戰(zhàn)略目標(biāo)高度契合，整個(gè)集團(tuán)公司通過(guò)深入持續(xù)地應(yīng)用卓越績(jī)效管理模式，使得核心競(jìng)爭(zhēng)力不斷提升。2013年公司順勢(shì)而為，決定申報(bào)河南省省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)，從啟動(dòng)動(dòng)員、 編寫(xiě)自評(píng)報(bào)告、材料初評(píng)和現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審、到最終答辯，以綜合排序第6的成績(jī)?nèi)雵￠L(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)候選名單，最后經(jīng)河南省政府常務(wù)會(huì)議審定、媒體公示，濮耐公司最終名列其中。

“省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”榮譽(yù)的獲得，是濮耐公司推進(jìn)卓越績(jī)效管理的一個(gè)里程碑。說(shuō)明卓越績(jī)效管理模式在濮耐公司推行已見(jiàn)成效，濮耐公司的員工、干部的理念和做法有了很大改變，濮耐公司已經(jīng)成功地走好了第一步。但依據(jù)《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》進(jìn)行自我評(píng)估后，發(fā)現(xiàn)公司管理改進(jìn)空間很大，與標(biāo)桿相比，仍有一定的差距。因此，獲獎(jiǎng)只是公司在經(jīng)營(yíng)和質(zhì)量征途上的新起點(diǎn)。

 追求卓越，只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)，沒(méi)有最好，只有更好。濮耐公司十分重視和珍惜這來(lái)之不易的榮譽(yù),再接再厲,持續(xù)推行卓越績(jī)效管理模式，不換題、不變調(diào)、不走樣，牢固樹(shù)立“質(zhì)量第一、以質(zhì)取勝”的理念，不斷深化管理體系，不斷追求卓越績(jī)效，使公司質(zhì)量管理體系得到發(fā)展和升華，取得整體績(jī)效和綜合競(jìng)爭(zhēng)力提升，將繼續(xù)以先進(jìn)的技術(shù)、上乘的質(zhì)量、優(yōu)異的性能價(jià)格比、全方位的服務(wù)為廣大顧客服務(wù)，為實(shí)現(xiàn)質(zhì)量強(qiáng)省和加快中原崛起做出新的貢獻(xiàn)。