銷售經理
招聘崗位:銷售經理 | 招聘人數(shù): 人 |
性別要求: 女 | 無要求年齡要求:無要求 |
學歷要求:本科 | 英語水平:無要求 |
戶口所在地:無要求 | |
工作地點:廣州 | |
月薪:面議 | 有效期:30 |
崗位描述:崗位職責: <BR> 1、負責公司工業(yè)隔熱產品的某個細分市場的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產品年度銷售計劃。 <BR> 2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,控制成本,擴大產品在所負責區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標,擴大產品市場占有率; <BR> 3、根據(jù)公司產品、價格及市場策略,獨立處理詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。 <BR> 4、動態(tài)把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。 <BR> 5、維護原有客戶體系,同時開拓行業(yè)內新的應用。 <BR> 6、管理考核所負責區(qū)域或行業(yè)的銷售人員的銷售計劃執(zhí)行情況,并進行必要的調整和優(yōu)化。 <BR> <BR> 職位要求: <BR> 1、本科以上學歷,5年以上工作經驗。 <BR> 2、有獨立管理市場并取得良好業(yè)績的工作經歷; <BR> 3、適應長期出差,能吃苦耐勞; <BR> 4、具有耐火隔熱材料銷售經驗者優(yōu)先。 <BR> <BR> <BR> 福利待遇: <BR> 1、補貼工作餐; <BR> 2、辦理養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險; <BR> 3、員工在公司工作滿一年后,享有5天有薪年假; <BR> 4、按照國家法定有薪公共節(jié)假日; <BR> 5、員工依法享有病假、婚假、產假、喪假、事假、工傷假等各種假日;<BR> | |
備注:崗位職責: <BR> 1、負責公司工業(yè)隔熱產品的某個細分市場的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產品年度銷售計劃。 <BR> 2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,控制成本,擴大產品在所負責區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標,擴大產品市場占有率; <BR> 3、根據(jù)公司產品、價格及市場策略,獨立處理詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。 <BR> 4、動態(tài)把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。 <BR> 5、維護原有客戶體系,同時開拓行業(yè)內新的應用。 <BR> 6、管理考核所負責區(qū)域或行業(yè)的銷售人員的銷售計劃執(zhí)行情況,并進行必要的調整和優(yōu)化。 <BR> <BR> 職位要求: <BR> 1、本科以上學歷,5年以上工作經驗。 <BR> 2、有獨立管理市場并取得良好業(yè)績的工作經歷; <BR> 3、適應長期出差,能吃苦耐勞; <BR> 4、具有耐火隔熱材料銷售經驗者優(yōu)先。 <BR> <BR> <BR> 福利待遇: <BR> 1、補貼工作餐; <BR> 2、辦理養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險; <BR> 3、員工在公司工作滿一年后,享有5天有薪年假; <BR> 4、按照國家法定有薪公共節(jié)假日; <BR> 5、員工依法享有病假、婚假、產假、喪假、事假、工傷假等各種假日;<BR> | |
公司名稱: 廣州暉能環(huán)保材料有限公司 | |
聯(lián)系人:黃小姐 | 聯(lián)系電話:-- |
公司名稱 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 學歷要求 | 月薪 | 發(fā)布時間 |
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西峽縣晨豐耐火材料有限公司 | 技術員 | 4 | 大專 | 面議 | 2025-01-05 |
奧鎂(大連)有限公司 | 銷售技術工程師 | 1 | 本科 | 面議 | 2024-12-24 |
瑞泰馬鋼新材料科技有限公司 | 技術研發(fā)工程師 | 1 | 碩士 | 面議 | 2024-11-22 |
北京利爾高溫材料股份有限公司 | 技術研發(fā)人員 | 2 | 碩士 | 10000-20000 | 2024-11-18 |
北京利爾高溫材料股份有限公司 | 客戶經理 | 5 | 大專 | 8000-15000 | 2024-11-18 |
姓名 | 應聘職位 | 發(fā)布時間 |
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18339596… | 耐材技術 | 09-30 |
劉先生 | 鋼包、中間包… | 11-27 |
劉利民 | 現(xiàn)場管理 | 09-07 |
某工程師 | 研發(fā)工程師,… | 06-03 |
186-3397-0973
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