研發(fā)部長
招聘崗位:研發(fā)部長 | 招聘人數(shù):1 人 |
性別要求: 男 | 50歲以下年齡要求:50歲以下 |
學歷要求:本科 | 英語水平: |
戶口所在地:面向全國,唐山市優(yōu)先 | |
工作地點:唐山市豐潤區(qū) | |
月薪:面議 | 有效期:90 |
崗位描述: a. 負責帶領監(jiān)控公司產(chǎn)品(主要是鎂碳磚、中間包耐材)(定型、散料)生產(chǎn)過程質(zhì)量控制情況,進行生產(chǎn)工藝總結,提出優(yōu)化建議;b.統(tǒng)計公司產(chǎn)品質(zhì)量指標狀況,規(guī)范質(zhì)量管理流程,建立原料、成品技術標準;c.鋼廠跟蹤,了解產(chǎn)品使用動態(tài),處理鋼廠質(zhì)量異議;d.及時將鋼廠產(chǎn)品使用情況反饋給統(tǒng)計員錄入《成品、半成品數(shù)據(jù)庫》e.組織新產(chǎn)品研制。 | |
備注: 任職要求:a.男女均可,男性優(yōu)先; b.有鎂碳磚、中間包耐火材料工作經(jīng)驗的優(yōu)先; c.籍貫為唐山、豐潤的優(yōu)先考慮,其他籍貫的如有立志為本公司服務的也可考慮。 d.學歷專業(yè)為無機非金屬材料、材料化學本科專業(yè),其他專業(yè)如有耐材行業(yè)技術工作經(jīng)驗5年以上的也可考慮; e.工作要求能夠吃苦、認真、執(zhí)著;具備較強的邏輯思維能力,工作分析能力,具有一定的獨立性和創(chuàng)新意識;能夠團結協(xié)作,有較強的團隊意識,并且具備一定的領導能力。 | |
公司名稱: 唐山首爾耐火材料有限公司 | |
聯(lián)系人:趙主任 | 聯(lián)系電話:15081503384 |
公司名稱 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 學歷要求 | 月薪 | 發(fā)布時間 |
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瑞泰馬鋼新材料科技有限公司 | 技術研發(fā)工程師 | 1 | 碩士 | 面議 | 2024-11-22 |
北京利爾高溫材料股份有限公司 | 技術研發(fā)人員 | 2 | 碩士 | 10000-20000 | 2024-11-18 |
北京利爾高溫材料股份有限公司 | 客戶經(jīng)理 | 5 | 大專 | 8000-15000 | 2024-11-18 |
無錫市憶琦冶金材料有限公司 | 耐材技術員 | 2 | 不限 | 12萬/年+其他福利 | 2024-09-30 |
艾斯比永同昌(朝陽)膨潤土礦業(yè)有限公司 | 銷售工程師 | 5 | 不限 | 面議 | 2024-09-27 |
姓名 | 應聘職位 | 發(fā)布時間 |
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18339596… | 耐材技術 | 09-30 |
劉先生 | 鋼包、中間包… | 11-27 |
劉利民 | 現(xiàn)場管理 | 09-07 |
某工程師 | 研發(fā)工程師,… | 06-03 |
186-3397-0973
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