技術(shù)工程師
招聘崗位:技術(shù)工程師 | 招聘人數(shù):5 人 |
性別要求: 不限 | 22-40年齡要求:22-40 |
學歷要求:本科 | 英語水平:良好 |
戶口所在地:不限 | |
工作地點:蘇州或武漢市 | |
月薪:面議 | 有效期:2021-12-31 |
崗位描述:崗位職責: 1、參與制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案,協(xié)助公司分管領(lǐng)導完成相關(guān)工作; 2、組織、參與公司新產(chǎn)品、新材料的應(yīng)用研究,具體負責技術(shù)與工藝管理; 3、制定和完善公司技術(shù)管理制度和流程,編制各種技術(shù)資料(技術(shù)規(guī)程、工藝操作方法的使用規(guī)程等),完善技術(shù)資料的管理; 4、負責本部門員工的管理、監(jiān)督、考核工作,及時處理公司領(lǐng)導交辦的工作; 5、負責公司相關(guān)技術(shù)改進和項目研發(fā)工作; 6、負責公司系列產(chǎn)品、澆注料的技術(shù)配方和生產(chǎn)執(zhí)行; 7、負責產(chǎn)品的質(zhì)量問題的統(tǒng)計和跟進解決; 8、能夠出差到客戶現(xiàn)場了解產(chǎn)品使用情況,改進方案; 任職資格: 1、有5年以上耐材行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先,提供成功案例; 2、本科及以上學歷,無機非金屬材料、材料化學、硅酸鹽專業(yè),其他專業(yè)如有耐材行業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗5年以上的也可考慮; 3、要求能夠吃苦、認真、執(zhí)著;具備較強的邏輯思維能力,工作分析能力,具有一定的獨立性和創(chuàng)新意識; 4、能夠團結(jié)協(xié)作,有較強的團隊意識,并且具備一定的領(lǐng)導能力; 5、具有良好的溝通和組織能力,積極主動,責任心強,優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)。 6、熟知澆注料行業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)者優(yōu)先; | |
備注:-- | |
公司名稱: 蘇州諾瑞達新材料科技有限公司 | |
聯(lián)系人:馬少杰 | 聯(lián)系電話:15262556733 |
公司名稱 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 學歷要求 | 月薪 | 發(fā)布時間 |
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瑞泰馬鋼新材料科技有限公司 | 技術(shù)研發(fā)工程師 | 1 | 碩士 | 面議 | 2024-11-22 |
北京利爾高溫材料股份有限公司 | 技術(shù)研發(fā)人員 | 2 | 碩士 | 10000-20000 | 2024-11-18 |
北京利爾高溫材料股份有限公司 | 客戶經(jīng)理 | 5 | 大專 | 8000-15000 | 2024-11-18 |
無錫市憶琦冶金材料有限公司 | 耐材技術(shù)員 | 2 | 不限 | 12萬/年+其他福利 | 2024-09-30 |
艾斯比永同昌(朝陽)膨潤土礦業(yè)有限公司 | 銷售工程師 | 5 | 不限 | 面議 | 2024-09-27 |
姓名 | 應(yīng)聘職位 | 發(fā)布時間 |
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18339596… | 耐材技術(shù) | 09-30 |
劉先生 | 鋼包、中間包… | 11-27 |
劉利民 | 現(xiàn)場管理 | 09-07 |
某工程師 | 研發(fā)工程師,… | 06-03 |
186-3397-0973
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